top of page

Mit KompetenzDiagnostik

den richtigen Weg gehen

Kompetenzen entwickeln! 

Kompetenzen messen!

Wir entwickeln Ihr Team nicht ins Blaue, sondern auf den Punkt

Kompetenzdiagnostik ist ein wichtiger Schritt für eine erfolgreiche Personalentwicklung. Damit können wir den individuellen Entwicklungsbedarf Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter feststellen und gezielt fördern. So können Sie sicherstellen, dass Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter die Unternehmensziele effektiver erreichen.

Kompetenz-

Diagnostik

Ziele

Unternehmen

effektive

Maßnahmen

Anstatt alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit dem gleichen Weiterbildungsangebot zu versorgen, können Sie mit HOLEBOXX* im Vorfeld differenzieren und personalisieren. Für Sie ermitteln wir zum Beispiel, wer ein Kommunikationstraining braucht und wer tatsächlich nicht. Oder wer seine Aufgaben besser managen kann und wer noch unterstützende Impulse benötigt.

 

Wir helfen Ihnen dabei, die individuellen Kompetenzen Ihrer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu evaluieren und einen persönlichen Lernpfad zu erstellen, der sich an den Zielen der Unternehmensstrategie orientiert. So können Sie Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und ihre Potenziale optimal nutzen.

Mit der Kompetenzdiagnostik zu Beginn Ihres Weiterbildungsprogramms, schaffen Sie einen echten Mehrwert für Ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Sie sehen einen Sinn in ihrer Weiterbildung und sind bereit, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Die Kompetenzdiagnostik und die Ableitung von Handlungsempfehlungen ist also nicht nur eine Basis, sondern auch ein Antrieb für eine erfolgreiche Personalentwicklung.

Unsere Kompetenz-Services

Sie sind von HR oder Geschäftsführer eines Unternehmens? Sie möchten nun einmal mehr auf Nummer SICHER gehen, und wissen, ob Ihre aktuellen Kandidaten für eine Schlüsselposition passt? Dann heben Sie Ihr Talent Acquisition auf das nächste Level. Gewinnen Sie höchste Qualität im Recruiting und verbessern Sie ihre Talent-Key-Indicator.

Mit Hilfe unserer Talentscans erhöhen Sie die Trefferquote aus den Bewerbenden. So verkürzen Sie die Talentsuche und stellen unterliegen einer geringeren Fluktuation, da mit höherer Wahrscheinlichkeit passendere Kandidaten und Kandidatinnen eingesetzt werden.

Wir zeigen die vorhandenen Kompetenzen der Bewerbenden auf und vergleichen diese mit anderen Talents, sowie den Anforderungen ihres zukünftigen Jobprofiles und den damit verbundenen Anforderungen.

1

Talentmessung, einzeln

Wenn Sie wissen möchten, ob ein Schlüsselbewerber zu Ihnen, den Unternehmenszielen und der ausgeschriebenen Position passt, dann gewinnen Sie über die Kompetenzmessung mehr Klarheit.

Das ist drin:

- Selbsteinschätzung - 

- Kompetenzprofil -

- ausführlicher Analysebericht -

Wichtig:

Dieser Service ist nur für den Talentscan und beinhaltet kein Coaching oder persönliches Gespräch! Mit Erhalt der Leistung ist eine Rückgabe/Rücktritt ausgeschlossen.

2

Talentmessung, Paket

Sie haben mehr als 9 Talents im Jahr? Dann investieren Sie mit diesen Paketen in ein effizienteres Recruiting und sparen gegenüber den Einzelscans.

Übersicht ABO-Pläne:

Plan S

 

inkl. 10 Scans im Jahr (spart 10%)

14 Tage testen, ohne Risiko

Plan M

 

inkl. 30 Scans im Jahr (spart 15%)

14 Tage testen, ohne Risiko

Plan L

 

inkl. 60 Scans im Jahr (spart 20%)

 

14 Tage testen, ohne Risiko

Plan XL

inkl. 100 Scans im Jahr (spart 25%)

14 Tage testen, ohne Risiko

Wichtig:

Dieser Service ist nur für den Talentscan und beinhaltet kein Coaching oder persönliches Gespräch! Mit Erhalt der Leistung ist eine Rückgabe/Rücktritt ausgeschlossen.

3

Kompetenzdialog und Jobprofil

Sie möchten einzelne Personen in Ihrem Unternehmen individuell in der persönlichen Kompetenzentwicklung unterstützen? Hier erhalten Sie die Basis. Die Kompetenz-Diagnostik und der Jobprofil-Scan, sowie ein Auswertungsdialog sind dabei unerlässlich. 

Das ist drin:

- Selbsteinschätzung - 

- Kompetenzprofil -

- ausführlicher Analysebericht -

- Onlinekurs "Kompetenzen verstehen" -

- 1-stündiges Analysegespräch -

HOLEBOXX schafft Klarheit, auch in Ihren Fragen

Wenn Sie erfahren möchten, wie HOLEBOXX Sie optimal in einer individuellen Personalentwicklung unterstützen kann, dann melden Sie sich. Reservieren Sie direkt einen persönlichen Beratungstermin.

Mit HOLEBOXX wird Personelentwicklung im Unternehmen
klarer - individueller - gezielter!

Kompetenz-Entwicklungs-Kreislauf

Kompetenz-messung

Abgleich mit Jobprofil
(Bsp. Marketing) oder persönlichen Präferenzen

der Abweichungen

in Soll und Ist Kompetenzen

Analyse

Entwicklung

der Kompetenzen anhand Jobprofil

der vorhanden Kompetenzen  und Sollprofil

der vorhanden Kompetenzen  und Sollprofil

der vorhanden Kompetenzen  und Sollprofil

der

Kompetenzentwicklung

Performance

Messung

der vorhanden Kompetenzen  und Sollprofil

Nur für HR und Management: Jetzt den Selbsttest machen.

Erleben Sie die KompetenzDiagnostik und Entwicklung nach KoDE® und spüren Sie selbst die Möglichkeiten der individuellen Entwicklung. Sie erkennen schnell, dass dies die Quelle jeder qualitativen individuellen Weiterbildung ist.

Testen Sie die Kompetenzdiagnostik für Ihr Unternehmen, zu einem Vorzugspreis .

Als Privatperson kannst du hier deine Kompetenzentwicklung buchen

Wir verstehen, dass Sie das Thema auch als Privatperson interessiert. Hier können Sie Ihre persönliche Kompetenz-Diagnostik buchen und Klarheit in Ihren Fähigkeiten und Kompetenzen gewinnen.

*HOLEBOXX ist Lizenznehmer von KODE über die KODE GmbH.

bottom of page