#MissionEasyLeader mit Jenny, Teamleitung der DB
MissionEasyLeader mit Jens Bräutigam
In der heutigen schnelllebigen und sich ständig verändernden Geschäftswelt ist es wichtiger denn je, an seiner Führungskompetenz zu arbeiten. Dies liegt daran, dass Führungskräfte in der Lage sein müssen, ihre Teams durch Unsicherheiten und komplexe Herausforderungen zu navigieren, während sie gleichzeitig Innovation und Anpassungsfähigkeit fördern. Zudem erwarten Mitarbeiter zunehmend eine unterstützende und inspirierende Führung, die ihre berufliche Entwicklung und Zufriedenheit fördert.
"Führungskompetenz steigern" bedeutet die Entwicklung deiner Fähigkeiten, Menschen als Teamlead zu begeistern und zu führen. Sie gewinnen an Sicherheit und Selbstbewusstsein, was auch Ihre Karrierechancen verbessert. Durch den Austausch mit anderen Teilnehmenden lernen Sie neue Menschen kennen und erweitern so aktiv Ihr Netzwerk.
"Schluss mit Mimmimi...!"
„Veränderung wird nur hervorgerufen durch aktives Handeln.“Dalai Lama
Zielgruppe
-
Geschäftsführer:in
-
Bereichsleiter:in
-
Manager:in
-
Projektleiter:in
-
Führungskaft
-
Teamlead
-
Talent Leadership
Rahmen
-
12 Monate
-
geschlossene Gruppe, max 15 TN
-
10 Live-Online-Workshops
-
3-tägiges Offline-Modul
-
1:1 Mentoring
Ergebnis
-
Klarheit in persönlichen Führungs-kompetenzen
-
Mehr Leichtigkeit im Führungsalltag
-
persönliche Leadership-Toolbox
Highlights
-
3 Tage auf exklusiver Berghütte
-
Networking auf Augenhöhe
-
Kompetenz-messung und Jobprofil-Framing
-
1:1 Mentoring
Das nehmen Sie mit
Die Inhalte sind während deiner Journey ganz auf Sie abgestimmt. Sie werden dabei durch eine Community und über ein 1:1 Mentoring begleitet. Im Grunde besteht das Programm aus fixen Inhalten für die Community und individuellen Bausteinen für Sie zur Entwicklung hilfreicher Kompetenzen für mehr Leichtigkeit in Ihrem Führungsalltag.
Immer mit dem Ziel: "Mach dir Führung (wieder) leichter!"
Dies sind die 4 Stufen der #MissionEasyLeader
Unser Perfekter Themenmix bringt dich weiter
Kompetenzentwicklung & Führungspsychologie
Beim Thema Kompetenzentwicklung lernst du, wie du deine Fähigkeiten und Fertigkeiten systematisch verbessern kannst. Dies umfasst das Erkennen eigener Stärken und Schwächen, das Setzen realistischer Ziele und das Entwickeln von Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung. Du erfährst, wie wichtig lebenslanges Lernen ist und wie du durch gezielte Weiterbildung und praktische Erfahrungen deine berufliche und persönliche Entwicklung vorantreiben kannst. Zudem lernst du Methoden zur Selbstreflexion und Feedbackkultur kennen, die dir helfen, deine Fortschritte zu messen und anzupassen.
In der Führungspsychologie beschäftigst du dich mit den psychologischen Aspekten der Führung. Du lernst, wie du als Führungskraft die Motivation und das Engagement deiner Mitarbeiter steigern kannst, indem du ihre individuellen Bedürfnisse und Persönlichkeiten berücksichtigst. Du erfährst, wie du durch effektive Kommunikation, Empathie und Konfliktmanagement ein positives Arbeitsumfeld schaffst. Zudem wirst du mit verschiedenen Führungsstilen und -theorien vertraut gemacht und lernst, wie du diese in unterschiedlichen Situationen anwenden kannst, um die bestmöglichen Ergebnisse zu erzielen.
Innere Widerstandskraft und Konfliktlösungsstrategien
Beim Thema innere Widerstandskraft lernst du, wie du deine Resilienz stärken kannst, um besser mit Stress und Herausforderungen umzugehen. Du erfährst, welche Faktoren zur Resilienz beitragen, wie z.B. ein positives Selbstbild, Problemlösungsfähigkeiten und ein unterstützendes soziales Netzwerk. Zudem lernst du verschiedene Techniken kennen, wie Achtsamkeitstraining und den Aufbau sozialer Beziehungen, die dir helfen können, deine innere Stärke zu entwickeln und zu festigen.
Beim Thema Konfliktlösungsstrategien lernst du, wie du Konflikte konstruktiv und effektiv bewältigen kannst. Du wirst mit verschiedenen Methoden vertraut gemacht, wie aktivem Zuhören, Verhandeln und Kompromissbereitschaft, die dir helfen, eine für alle Beteiligten akzeptable Lösung zu finden. Außerdem erfährst du, wie Mediation durch einen neutralen Dritten dazu beitragen kann, festgefahrene Situationen zu lösen. Diese Strategien fördern ein respektvolles Miteinander und verbessern langfristig deine Beziehungen zu anderen.
Feedback & Gesprächstechniken
Vision und Werte in Teams entwickeln
Beim Thema Feedback lernt man, wie man konstruktive Rückmeldungen gibt und empfängt. Es geht darum, klare, spezifische und umsetzbare Hinweise zu geben, die dem Empfänger helfen, sich zu verbessern. Man lernt, wie wichtig es ist, positives Feedback zu geben, um Motivation und Selbstvertrauen zu stärken, sowie konstruktive Kritik zu äußern, ohne den anderen zu verletzen. Techniken wie das “Sandwich-Feedback” (positive Rückmeldung, gefolgt von konstruktiver Kritik und abschließend wieder positive Rückmeldung) werden oft vermittelt. Zudem wird betont, wie wichtig es ist, Feedback zeitnah und in einem passenden Rahmen zu geben.
Bei Gesprächstechniken geht es darum, effektive Kommunikationsfähigkeiten zu entwickeln, um Gespräche zielgerichtet und erfolgreich zu führen. Man lernt, wie man aktiv zuhört, offene Fragen stellt und nonverbale Signale richtig interpretiert. Techniken wie das Paraphrasieren (das Wiederholen des Gesagten in eigenen Worten) und das Spiegeln (das Nachahmen der Körpersprache des Gesprächspartners) werden vermittelt, um das Verständnis und die Verbindung zu verbessern. Zudem wird die Bedeutung von Empathie und emotionaler Intelligenz in Gesprächen betont, um eine positive und kooperative Gesprächsatmosphäre zu schaffen
In einer Weiterbildung zur Entwicklung von Vision und Werten für Teams lernen Sie, die aktuelle Teamdynamik zu analysieren, eine inspirierende Vision zu formulieren und zentrale Werte zu definieren. Sie erfahren, wie Sie das Team einbeziehen, die Vision und Werte kommunizieren und im Alltag verankern. Zudem lernen Sie, die Umsetzung regelmäßig zu überprüfen und anzupassen.
Wirkungsvoll erarbeiten wir dabei exemplarisch Ihre ganz eigene Leadership-Vision. Das hilft die Techniken besser zu verstehen und unterstützt dabei, wenn Sie mit dem Team in die Arbeit gehen, Ihre ganz eigenen Bedürfnisse mit einzubringen.
Bald ist Boarding für Ihre Leadership Journey
Nächster Start der IndividualCommunityVersion (ICV): 07.02.2025, 18 Uhr
Achtung,
limitierte Plätze
Wir haben leider nur eine begrenzte Anzahl an Teilnehmenden, damit wir auch eine qualitative Begleitung bieten können. Rufen Sie uns unter +49 (0)8085 358 99 27 an oder entscheiden Sie sich hier.
Das können Sie in den 12 Monaten erwarten
Wir haben für dich eine einzigartige Reise
vorbereitet:
-
Zugang zur geschlossenen Community
-
Live-Onboarding mit allen Teilnehmenden
-
Analyse deines Kompetenz-IST-Profiles mit 1:1 Auswertung
-
kostenfreier Zugang zum Kurs "Kompetenzen besser verstehen"
-
gemeinsame Erarbeitung deiner persönlichen Mission
-
SOLL-IST-Vergleich deines Stellenprofils
-
Q&A Live-Online-Sessions zu den Power-Kompetenz-Kursen
-
Live-Online-Workshops
-
"Clean your brain - mentale Fitness"
-
"Besser selbst managen"
-
"Widerstandskraft in dynamischen Zeiten"
-
"Kommunikation auf Augenhöhe, um Konflikte zu vermeiden"
-
"Mitarbeitende situativ führen"
-
"Vertrauen als Führungskraft gewinnen"
-
"Konflikte erkennen und lösen"
-
"Mitarbeiter-Gespräche gezielt und wirkungsvoll einsetzen"
-
"Das Feedback und eine offene Kultur schaffe"
-
"Klarheit und Sicherheit in Teams durch Vision und Werte schaffen"
-
-
6x 1:1 -Calls (je 1 Std.) mit Mentor in deiner Mission
-
Live-Offsite-Event in den Alpen über 3 Tage (2 Nächte, Oktober 2025) mit Erlebnisprojekten und Networking
Wir starten jetzt! Und du?
Beginnen Sie mit Ihrer Mission noch heute und warten nicht länger, wenn Sie bereits wissen, dass Sie in Ihrer Führung etwas ändern möchten bzw. müssen. Ein guter Zeitpunkt für Veränderung ist heute, morgen...jeder Tag!
Lassen Sie sich 12 Monate von uns begleiten. Die Community und wir unterstützen Sie in Ihrer persönlichen Entwicklung.
Melden Sie sich bei uns und klären Sie offenen Fragen. Sollten Sie bereits überzeugt sein, dass dieses Programm genau richtig für Sie ist, dann buchen Sie hier direkt!